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Mapa de Riscos

Analytics Brasil      quarta-feira, 13 de setembro de 2017

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Mapa de Riscos

O mapa de riscos consiste em uma representação gráfica que informa o conjunto de riscos de um ambiente de trabalho, como riscos de acidentes ocupacionais e/ou o desenvolvimento de doenças ocupacionais à longo prazo. Elaborado de acordo com o layout da planta da empresa, o mapa de riscos informa, desde os riscos causados por elementos do processo de trabalho; como materiais, equipamentos e suprimentos, até a organização do espaço ocupacional; como os métodos, jornada e turnos de trabalho.

Para saber mais sobre o mapa de riscos e sua importância, continue lendo este artigo!

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O Mapa de Riscos

A PORTARIA DNSST Nº 5, DE 17 DE AGOSTO DE 1992, alterou a Norma Regulamentadora nº 9 e estabeleceu a obrigatoriedade de elaboração do Mapa de Riscos Ambientais. Conforme já introduzimos acima, o mapa de riscos expõe todos os riscos e possíveis condições adversas à saúde do trabalhador, seja através dos elementos de processo de trabalho (materiais, equipamentos, instalações, suprimentos e espaços de trabalho), seja pela organização do ambiente ocupacional (ritmo de trabalho, métodos utilizados, postura corporal, jornadas, turnos e treinamentos).

Grupos

No mapa de riscos, que é representado na planta do ambiente de trabalho, é possível encontrar cinco grupos, representados por suas respectivas cores. São eles:

Grupo 01, cor verde: é o grupo que representa riscos físicos à saúde do trabalhador, como exposição intensa ao calor ou ao frio, forte teor de umidade ou ruído;

Grupo 02, cor vermelha: representa os riscos químicos presentes no ambiente ocupacional, como névoas, gases, fumos ou poeiras;

Grupo 03, cor marrom: é o grupo dos riscos biológicos, como a presença de insetos, bactérias, protozoários, fungos e vírus;

Grupo 04, cor amarela: representa os riscos ergonômicos à saúde do colaborador, como a necessidade de levantamento de pesos excessivos, lesão por esforço repetitivo, má postura corporal e etc.;

Grupo 05, cor azul: utilizado nos locais onde existem riscos de acidentes de trabalho, ocasionados pelo mau preparo e/ou manutenção deste ambiente, como iluminação incorreta, falta de equipamentos de segurança, etc.

O diâmetro do círculo também deve ser observado. Se o círculo for pequeno, o risco é baixo, se o círculo for médio, o risco é médio, e se o círculo apresentar o diâmetro grande, o risco é intenso.

Modelo de mapa de risco da empresa Habib’s. (FONTE: INBEP)

Como deve ser feito?

O mapa de riscos deve seguir uma estrutura para que sua eficácia seja efetiva. Para elaborá-lo adequadamente a empresa precisa tomar algumas medidas. São elas:

- Reunir informações pertinentes para a elaboração do diagnóstico preciso da situação;

- Conhecer o processo de trabalho;

- Identificar riscos;

- Identificar medidas preventivas já adotadas anteriormente e avaliar sua eficácia;

- Verificar queixas comuns de trabalhadores;

- Especificar todos os agentes;

- Elaborar o mapa e propagar todas as informações aos funcionários.

Quem deve fazer?

Segundo a NR-5, item 5.16, a elaboração do mapa de risco é de responsabilidade da CIPA, em parceria com o SESMT (quando houver). Contudo, caso a empresa não possua CIPA, é recomendável a contratação de serviços de um responsável por Segurança do Trabalho apto para a elaboração do mapa de riscos.

Considerações finais

O Mapa de Riscos tem a finalidade de disseminar conhecimento sobre os riscos presentes no ambiente ocupacional para todos os colaboradores. Ele deve ser utilizado para propagar informações para trabalhadores, com o intuito de tornar o ambiente ocupacional ainda mais seguro para todos, também para que esta cultura de consciência seja instaurada de forma coletiva.

A elaboração de um mapa de riscos é obrigatória para todas as empresas que trabalhem com procedimentos ou materiais que apresentem riscos à saúde dos colaboradores. Contudo, o mapa de riscos não requer atualização anual, ou seja, não possui uma validade. É recomendado que o mesmo seja atualizado todas as vezes que os processos e elementos de trabalho sofram alguma alteração.

A Analytics Brasil faz uso das metodologias propostas pela NIOSH e OSHA, contando com ACREDITAÇÃO TOTAL DA AIHA (Associação Norte-Americana de Higiene Industrial) desde o ano de 1981. Além disso, os dados obtidos nos relatórios de nossas análises são comparáveis com os limites de tolerância da legislação brasileira e da ACGIH, com o objetivo final de determinar se o local é seguro e está em conformidade, eliminando passivos trabalhistas e insalubridade associados com a exposição no local de trabalho.

Analytics Brasil: Higiene Ocupacional ao alcance de suas mãos.

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Fontes:

INBEP: http://blog.inbep.com.br/para-que-serve-o-mapa-de-risco/
Portaria DNSST, nº 5, 17/08/1992: ftp://ftp.feq.ufu.br/Luis_Claudio/Seguran%C3%A7a/Aula%20POS-Mec-2008/SIAR-03-06-2008/Mapa%20de%20Riscos/PORTARIA%20DNSST%20N%C2%BA%205,%20DE%2017%20DE%20AGOSTO%20DE%201992.PDF
PUC Minas: http://portal.pucminas.br/cipa/index_padrao.php?pagina=618
NR-5: http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr5.htm

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